中新社香港8月3日電 (記者 戴小橦)記者3日在香港生產力促進局(生產力局)舉行的記者會上獲悉,香港勞動力缺口持續,不少行業都受人才短缺影響,受訪香港中小企中,有不少企業擬聘請內地人才。

是次關於香港中小企招聘人才現況的調查顯示,29%的受訪香港中小企需要招聘員工,而12%正增加職位,其中以住宿及膳食服務業、信息及通訊業及社會及個人服務業的比例較高。另外,調查發現,88%需要招聘員工的香港中小企表示遇到招聘困難。其中,31%表示會考慮聘請非香港員工,25%表示會考慮使用外判商,14%會考慮使用人工智能取代人力,以紓緩勞動力短缺的問題。而考慮聘請非香港本地員工的受訪香港中小企中,九成表示會考慮聘請內地人才。

生產力局首席創新總監張梓昌表示,調查發現大部分香港中小企都面對勞動力短缺問題。進行本季調查前適逢特區政府宣佈擴大“人才清單”,把涵蓋的專業增加至51項,包括發展及建造、創新科技、金融服務等。隨後特區政府再宣佈優化“補充勞工計劃”的涵蓋范圍和運作,以解決多個行業勞動力嚴重短缺的問題,市場因而出現預期之內的正面反應。不少遇到招聘困難的香港中小企表示會聘請非香港本地員工,以減輕對日常營運的影響,反映香港企業願意借助輸入人才計劃紓緩勞動力短缺的壓力。(完)

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