企業院校聯動共促就業 “崗位+培養”助力畢業生“職”面未來

央視網消息：作為就業大省，廣東今年高校畢業生約97萬人。廣東人社部門推出各項舉措，幫助畢業生就業。

6月28日，廣東省人力資源和社會保障廳發佈瞭“崗位+培養”學徒計劃，協調龍頭企業給應屆畢業生和新入職職工提供10萬餘個學徒崗位。

廣東省人力資源和社會保障廳職業能力建設處處長 劉正讓：廣東推動20個戰略性產業（集群）的龍頭企業，出崗位、出標準、出師傅，推動院校出學生、出老師、出教學資源，企業院校聯動培養，給學生、學徒一個“崗位+培養”的服務，讓年輕人能夠掌握新技能新技術，能夠順利直達新興產業崗位就業、成長、成才。

從今年3月開始，廣東省人社部門陸續出臺瞭《廣東省事業單位2023年集中公開招聘高校畢業生公告》和《2023年廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》，從政策方面助力高校畢業生就業。此外，廣東各地市還密集舉辦瞭多場廣東“穩就業促發展”分片區大型招聘活動，已累計提供就業崗位超3.4萬個。

舉辦專場招聘會 助力畢業生與企業對接

而在廣東廣州，當地通過舉辦應屆畢業生專場招聘會，助力畢業生與企業對接。

6月28日上午，廣州人社部門舉辦瞭高校畢業生專場招聘會，來自廣州的40傢企業帶著700多個就業崗位來到現場招聘，吸引瞭不少畢業生參加。多位畢業生表示，專業對口、薪資待遇是他們比較看重的因素。

應屆畢業生：最好跟本專業掛鉤的，就是畢竟是學瞭4年，最好是能找相關的工作。

在現場記者看到，不少企業提供入職後的職業培訓，幫助畢業生盡快融入工作，提高專業技能。

某招聘企業負責人：步入正常的工作之後，我們會有一些在職培訓。在職培訓包括工作職責、工作能力方面，以及工作規劃，都會有相應的培訓。