落馬的“90後”：他們為何早節不保？

　　中新網北京6月26日電(韋香惠)今年以來，多位“90”後公職人員的落馬成為輿論關註的焦點，年輕幹部為何“早節不保”，走上腐敗之路？他們又該如何系好人生第一粒“扣子”？

　　多名“90後”幹部被查 履歷引爭議

　　6月14日，廣東汕頭紀委監委通報，汕頭市澄海區東裡鎮黨委副書記蔡業嘉涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受澄海區紀委監委紀律審查和監察調查。

　　公開資料顯示，蔡業嘉，男，漢族，1991年5月出生，廣東汕頭人，大學學歷，2014年11月參加工作，2012年6月加入中國共產黨。歷任汕頭市澄海區鹽鴻鎮副鎮長、東裡鎮黨委副書記。

　　在蔡業嘉被查之前，今年以來已有多名“90後”幹部被查。

　　5月26日，據微信公眾號“廉潔民權”消息，河南省民權縣人民法院綜合辦公室工作人員肖遙涉嫌嚴重違法，接受民權縣監察委員會監察調查。

　　通報信息顯示，肖遙出生1994年8月，睢縣蓼堤鎮人，2013年6月參加工作，政治面貌為群眾，僅有初中學歷。自工作以來，他先後擔任民權縣人民法院辦公室工作人員、行政科工作人員以及綜合辦公室工作人員。

　　5月16日和17日，公開報道顯示，兩天接連兩名“90後”幹部被查。他們分別是1992年12月出生的劉芳秀和1991年11月出生的田博文。二人均是涉嫌嚴重違紀違法被查。劉芳秀是四川省宜賓市長寧縣住房城鄉建設和城鎮管理局市容管理股副股長；田博文是黑龍江省七臺河市茄子河區棚改辦原鹿源社區認定組組長。

　　據官方通報，劉芳秀是長寧本地人，大學本科學歷。工作近9年，一直在傢鄉長寧縣。

　　田博文同樣是在傢鄉工作，但在被查後，工作年齡和個人學歷引起爭議。公開資料顯示，田博文於2009年工作，當時僅18歲，在職大專學歷，歷任七臺河市茄子河區行政執法局工作人員、區沉陷辦工作人員、區棚改辦鹿源社區認定組組長等職。

　　對於輿論質疑，七臺河市委組織部、茄子河區委組織部相關工作人員回應媒體解釋，田博文是退伍兵轉業後參加的區聘，並非體制內公務員，招錄流程都是合法合規的。

　　田博文被查通報信息截圖

　　年紀輕輕為何走上腐敗道路？

　　中央紀委國傢監委網站6月25日刊發報道《早節不保難行遠》，剖析年輕幹部被查的現象。報道中，浙江省玉環市紀委監委案件監督管理室主任楊春建接受采訪時說，年輕幹部違紀違法案件呈現幾個明顯特點：身處關鍵崗位，貪腐目的“單純”，具有較強隱蔽性。

　　報道稱，從查處的違紀違法案件看，年輕幹部違紀違法目的相對“直接”，大多表現為赤裸裸地拿金錢滿足私欲，與其年齡層級、心理狀態有直接關聯。有的是因為熱衷攀比，入不敷出；有的是沾染不良嗜好，拆東墻補西墻，從而走上受賄或挪用公款的不歸路。

　　2018年，貴州“90後”女幹部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞曾引起輿論熱議。據媒體報道，張藝於2016年9月參加工作，是貴州省思南縣社會保險事業局的會計兼出納，2017年7月即著手開始實施貪腐行為，案發時僅25歲。

　　圖為張藝受審現場 來源：平安銅仁微信公眾號

　　張藝利用職務之便，虛構他人參加城鄉居民社會養老保險的虛假事實，又以這些人參加其它社會養老保險為由申請城鄉退保，騙取社保資金，同時還侵吞他人退回的重復領取養老保險待遇金(含死亡超領)，涉案金額共計40餘萬元。

　　有紀委監委辦案人員曾向媒體透露，一些年輕公職人員貪腐的背後，往往涉及網絡賭博、挪用公款、網絡遊戲等問題。“他們涉世未深、超前消費、愛慕虛榮的特點比較鮮明”。

　　在安徽省滁州市中級人民法院進行的一場司法拍賣中，一張起拍價80元的遊戲卡牌被炒至8700餘萬元，拍賣隨即被法院叫停。該卡牌的原主人是一位叫張雨傑的“95後”。

　　張雨傑供職於滁州市不動產登記中心交易管理科時，貪污近7000萬元。2019年4月，張雨傑辭職。2020年2月27日，張雨傑被抓獲歸案。同年11月16日，張雨傑被滁州中院判處無期徒刑，沒收個人全部財產。

　　北京師范大學法學教授彭新林接受中新網采訪時表示，年輕公職人員大多是“三門幹部”，即從“傢門”到“校門”再到“機關大門”，處在人生事業的起步期，其黨性錘煉、實踐鍛煉、基層歷練相對不足，對群眾感情還不深，面對形形色色的誘惑和腐蝕，一旦“三觀”錯位、對手中權力缺乏敬畏，未能扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，就容易走上腐敗道路。

　　如何系好第一粒扣子？

　　今年年初召開的二十屆中央紀委二次全會強調，要高度重視年輕領導幹部紀律教育。對年輕幹部要重視培養，更要加強教育、強化約束，在嚴管厚愛中激勵年輕幹部擔當作為。

　　浙江省溫嶺市紀委監委組織新提拔任用的年輕幹部參觀廉政警示教育基地 圖片來源：中央紀委國傢監委網站

　　“一些地方和部門對年輕幹部重使用、輕監管，對年輕幹部的教育監督管理存在寬松軟現象，對他們的苗頭性、傾向性問題未能及時咬耳扯袖，讓其偏航之舉無法及時得到糾正，最後跌入腐敗深淵。”

　　彭新林表示，雖然腐敗與年齡沒有必然聯系和直接關系，但對腐敗低齡化現象需要保持高度關註和足夠警惕。他認為，遏制這種低齡化現象，關鍵還是要加強對年輕幹部的教育管理監督，完善一體推進“三不腐”的體制機制，增強年輕幹部拒腐防變的免疫力。

　　具體來說：一是要把嚴的要求貫穿年輕幹部教育管理監督全過程，做細做實日常監督，強化經常性紀律教育，對存在苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，防止小問題變成大錯誤。

　　二是加強對年輕幹部權力運用的監督和制約。要堅持厚愛和嚴管相結合，對於年輕幹部監督管理中存在的薄弱環節和制度漏洞，特別是年輕幹部腐敗現象易發多發的重點環節和關鍵崗位，要排查廉政風險點，制定落實防控措施，不斷規范年輕幹部秉公用權。

　　三是深化以案為鑒、以案促改，有針對性地開展警示教育，註重用身邊人、身邊事警示教育年輕幹部，促使年輕幹部築牢拒腐防變防線。