【环球时报综合报道】日本总务省25日公布的数据显示,在该国地方政府工作的男性公务员2022年休育儿假的比例首次超过30%,为31.8%,较上一年增加12.3个百分点。日本共同社26日报道称,主要原因可能是夫妻共同育儿的观念逐渐在日本职场普及。

从具体地区来看,最高的是秋田县(57.0%),最低的佐贺县为14.9%。排名靠前的还有岩手县(52.4%)、山形县(46.4%)、福岛县(45.3%)。数据还显示,2021年日本国家公务员的男性休育儿假的比例为34.0%,超过地方政府。报道称,在男性休假方面,与日本一般行政部门相比,该国警察、消防员、教师的休假率较低。(刘江)

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