丁香園站友 @進擊的小菲 所在的醫院是一傢有著 50 餘年歷史的蘇南地區公立二甲綜合醫院。
他表示：
這三年以來，陸續從東北跳槽來瞭 14 位新醫生，其中門診科室 3 人、內科片區 3 人、外科片區 3 人、醫技科室 2 人、行政職能科室 3 人，其他西北和北方省份也有數名醫生新入職。
放眼最近三五年，他發現南方省區，特別是經濟發達的沿海地區，基本上每一傢稍具規模的醫院，都會有好幾個東北、西北的醫生跳槽過來。這一現象，經常會被科室工作瞭近 30 年的老主任提起。
這其中，有夫妻二人一起來的，也有老單位同事組團來的。而這一情況顯然並不是個例，周邊的同級醫院也都有這種現象。
參考丁香人才發佈的數據，2018 年-2021 年，東北地區醫生投遞的簡歷就多達 24 萬份，其中隻有 13% 的人願意在東北三省內找工作，其他 87% 的簡歷都是東北以外的意向。
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@Y***g：確實，在東北讀研三年，看著走瞭一批人，不光是錢吧，職業發展，軟文化這些都是有的，好幾個科主任都走瞭，帶著他的學生那真是一批一批的走。
@委***兒：很多人在東北靠關系，有能力也起不來。
你認為是什麼導致東北的醫生如此偏愛南方的醫院？丁香園社區站友正在熱議中......
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