「三明医改 5 年内全覆盖」的信号自今年 8 月底放出后,各地推进医改的步速也越来越显著。
丁香园求职版版主 @躺平小医生 结合工分制分析了医改后的「最具性价比」科室:
三明医改后,医师年薪由基本年薪和绩效年薪两部分构成,计算的具体方式是「年薪计算工分制」:综合考虑各科室的责任负担和工作强度,用不同的「工分数」进行考核。
例如看门诊 5 工分/人、收住院 25 工分/人、不同医院可以制定不同的工分文件。因此,普通医生需要提高收入,就是在提高职称的同时,尽可能赚取多的工分。
向大家推荐一些在工分制下仍旧吃香的科室:
1、消化内科。消化内镜是收入的基础,只要你开展内镜操作,就会有工分,收入位于全员前列。
2、呼吸内科。同样是病人基数大,虽然严格限制收入院,但秋冬季节呼吸科仍是满床,只要有病人,有纤维镜等操作,医生工分就不会低。
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