報告：哈爾濱企業招聘需求飆升，廣州“加薪搶人”

　　中新經緯1月5日電 日前，58同城發佈2023年四季度人才流動趨勢大數據。數據顯示，普工職位招聘、求職活躍度雙高，“搶人大戰”主場加速南移，深圳、成都、重慶展現出較強“虹吸效應”；北京招聘市場熱度不減，企業招聘需求名列前茅。

　　一線城市加薪“搶人”

　　從人才流動趨勢來看，2023年四季度簡歷投遞量TOP15城市分別為深圳、成都、重慶、北京、上海、長沙、廣州、東莞、杭州、青島、南寧、武漢、沈陽、西安、長春。

　　數據表明，深圳匯聚瞭騰訊、華為等高科技企業，各種高校和研究機構，成為人才“理想之城”。另外，隨著成渝地區雙城經濟圈規劃建設上升為國傢戰略，成都、重慶簡歷投遞量超越北京、上海。

　　用工需求方面，2023年四季度招聘第一活躍城市為北京，前十五還有深圳、成都、上海、武漢、廣州、哈爾濱、長沙、東莞、青島、杭州、合肥、重慶、鄭州、佛山。

　　除瞭“北上廣深”外，哈爾濱、長沙、青島等熱門旅遊城市也躋身招聘活躍城市TOP10。哈爾濱憑借“冰雪大世界”“東北凍梨”等特色文化火爆出圈，吸引全國遊客，企業招聘需求總量隨之飆升。

　　從整體城市招聘薪資來看，2023年四季度，熱門招聘前十五城市招聘平均月薪8388元。其中，上海最高為10297元；廣州“加薪搶人”，平均招聘薪資為9068元，環比2023年三季度增長1.9%。

　　求職者湧入制造業，倉庫管理員平均薪資過萬

　　58同城數據顯示，普工成為四季度求職活躍度最高崗位。此外，簡歷投遞量前十五職位還包括貨運司機、倉庫管理員、服務員、保安、商務司機、店員/營業員、文員、收銀員、分揀員、裝卸/搬運工、銷售代表、保潔、前臺/總機/接待、送餐員。

　　由於貨運司機是物流傳統高薪職位，備受求職者歡迎。而餐飲、零售等相關崗位門檻較低，市場需求較大，諸如服務員、店員/營業員、收銀員等職位也吸引瞭廣大勞動者投遞簡歷。

　　從招聘端來看，企業用工需求排名前十五的崗位分別為銷售代表、普工、服務員、店員/營業員、文員、銷售經理/主管、收銀員、前臺/總機/接待、美容師、操作工、保潔、後廚、廚師/廚師長、倉庫管理員、客服專員/助理。

　　銷售作為企業對外輸出產品服務的重要“窗口”，是剛需職位，招聘需求旺盛。餐飲、零售等服務業快速回暖，服務員、店員/營業員等崗位用工需求穩步增加。另外，消費升級觀念影響下，上班族難以平衡工作與操持傢務的關系，更加青睞聘請專業傢政服務人員，拉動保潔等崗位用工需求。

　　求職者較為關註的薪資方面，四季度倉庫管理員的平均招聘薪資最高過萬，環比上月增長23.0%。側面反映出，臨近年末企業著手資產盤點，相關招聘需求激增，願意通過漲工資加速“招兵買馬”。“高薪誘惑”下，倉庫管理員簡歷投遞量環比三季度增長67.12%。普工薪資緊隨其後，平均招聘薪資11265元，環比三季度增長2.1%，此外，美容師平均招聘薪資環比增長1.6%至6667元，表明年末生活服務業進入傳統旺季，相關從業者迎來漲薪良機。