李武松的日常行程很緊張,開會、出差、看各種報表。

身為威海晨源分子新材料有限公司創始人兼總經理,“中國青年創業獎”得主,李武松管理多傢企業,忙碌可想而知,但他已適應瞭這種節奏,並且能從容不迫。用他自己的話說,現在的狀態是“身累而心不累”。即便一天輾轉不同城市,中間還穿插各種臨時湧過來的事,身體如陀螺般不停地轉,可心一直是穩的、平靜的、安和的。

勤奮

——命運的齒輪開始轉動

李武松的成長仿佛一部勵志電影。20世紀80年代初出生於江西農村的他,從小就很懂事,一放學就去放牛,農忙時到田裡幫父母幹活,拔草、插秧、割稻子。像很多出生農傢的孩子一樣,他很早就知道,想要改變命運,唯有好好讀書。高中住校,不用幫傢裡幹農活瞭,他把時間都用來讀書。“江西沒有暖氣,一到冬天,我手上長滿凍瘡,到處裂口子、流血。”他偶爾會回憶當年的苦讀,“夜裡更是寒氣逼人,教室燈熄瞭,黑漆漆一片,我就點上蠟燭,用腫得像胡蘿卜的手指翻書、寫字,直到門衛大爺拿著鐵鏈過來鎖門我才走。”

高考那年,李武松以四分之差與心儀的北京大學失之交臂,去瞭北京師范大學。江西大山裡的少年一躍來到北京,看到更為廣闊的世界,朝氣蓬勃的青春遇到瞭千禧年的昂揚激越,猶如一顆種子遇到瞭豐厚的土壤。大學時代,他延續著中學時的刻苦努力,積極參與各種活動,也開始在各種比賽中嶄露頭角。因為成績優異、踏實沉穩,他獲得瞭北京大學碩博連讀的機會,這是他第一次感受到夢想成真的喜悅。

李武松的專業是化學,這是一門充滿著創造性和魅力的學科,能夠認識新物質、創造新物質。這些被創造出來的新物質不但有用,本身也非常美妙。在北大求學期間,他師從樹枝狀高分子領軍人物賈欣茹,從此沉迷於在實驗室裡研究樹枝狀高分子聚合物。

樹枝狀高分子聚合物最早由美國化學傢於20世紀80年代初發明並成功合成,自合成以來,其在生物醫療、納米材料、新能源等諸多領域的應用受到廣泛關註。與一般的高分子相比,樹枝狀高分子的結構更為明確,表面堆積致密,含有很多官能團,內部有空隙;有很好的幾何對稱性,分子體積和形狀可以得到精確控制。從微觀結構上看,很像一株枝葉繁茂的生命樹。李武松迷上瞭這種美麗與神奇。

樹枝狀聚合物的合成不論是用發散法還是收斂法,都必須經過許多步驟,每次合成試驗,都有很多不確定因素,還要花大量時間等待。因為需要熬夜等待試驗結果,李武松常常騎著自行車深夜往返實驗室與宿舍,他看到過很多次凌晨四五點鐘的星星,也常常錯過美夢。讀博期間,他曾探索將天然氨基酸合成的樹枝狀聚合物制成智能型凝膠,這種凝膠有望將治療癌癥的藥物導入腫瘤組織,實現靶向給藥和靶向治療。李武松付出的努力漸漸看到回報,他開始在業內知名期刊上發表文章,這對於從事科研的人來說,是一種肯定和激勵。

然而,導師賈欣茹的一句話,讓他瞬間冷靜。“做科研,如果隻是發發論文,可能意義並不是很大。”樹枝狀高分子這種可以被廣泛應用在各行各業的神奇材料,一直被歐美技術壟斷,而在國內,這種新材料彼時還處於實驗室研發階段。導師的喟嘆讓李武松開始思考,做科研怎樣才能更有意義呢?

時至今日,言猶在耳。導師這句話仿佛是開啟李武松命運的鑰匙,或許當時並不能交付答案,但齒輪隻要開始轉動,總會慢慢抵達要去的地方。

責任 ——贏得行業的話語權

從北大校園出來,馬上要到而立之年,和每個孝順、有責任心的兒女一樣,李武松最先想到的是讓含辛茹苦養育他的父母過上安穩舒適的生活——他進入世界500強公司,從技術經理做起,很快就做到總經理。那時候,世界500強是亮閃閃的標簽,是很多人的職業最優選擇,但是,李武松一直不曾忘記當年導師那句話在他心中投下的漣漪。

2018年,樹枝狀大分子發明人唐納德教授到訪晨源分子

李武松似乎一直在追尋一種有意義的人生。讓傢人過上瞭衣食無憂的生活後,他被“意義”驅使著,做出瞭人生一個重大的決定——創業,讓科研與實際生產相結合,讓充滿魅力的有機化學延伸到實際應用中去。

那時,國內的樹枝狀高分子領域與李武松在實驗室時的情景相比幾無差別——嚴重依賴進口,價格高得離譜,進口的樹枝狀聚合物非常昂貴。“國內的科研工作者能力並不比外國的差,別人能做出來的產品,我們也一定能行。”憋著一股勁,他暗下決心:“要通過高科技研發新產品,把高分子的價格打下來,將中國特種高分子和新材料的實力推上一個新臺階。”

2011年,李武松作為高層次人才被引進到山東省威海市。同年,他尋找志同道合的人,招兵買馬,創辦晨源分子新材料有限公司(簡稱“晨源分子”)。深受中國傳統文化浸潤的李武松給公司取名晨源,源於他很喜歡的一首古詩。“問渠那得清如許?為有源頭活水來。從創業第一天起,我就決定要做科技創新型企業,朝氣蓬勃,重視創新這一源泉。”“晨源”既寄托瞭他對未來的展望,亦包含瞭他創業的初心。

激情昂揚的創業新兵李武松帶著多年專業所學與創業熱情,投入公司的新產品研發,卻沒有料到這條路是這樣難走。商業戰場中深礁暗灘之多,是他始料未及的——創業之初購買設備時遭遇詐騙、研發新產品接連失敗、原始資本很快見底……可李武松不甘心失敗,這個在實驗室熬過無數個不眠之夜、遭遇過成百上千次試驗失敗的人,有足夠的韌性。咬著牙,他把自己的房產抵押出去,轉身給員工發瞭工資,他不想辜負任何人的信任。

或許正是由於這份正直與真誠、堅韌與責任,李武松遇到瞭第一個重量級合作夥伴——威海金泓集團有限公司。與此同時,他的產品研發也捷報頻傳,取得瞭新的突破。2013年,晨源分子建成瞭亞洲第一條樹枝狀聚合物生產線,一舉打破之前這一領域產品由歐美企業為主導的國際市場格局。在同等質量的前提下,無論價格成本還是時間成本,晨源分子都有很大優勢,在新材料市場一戰成名。

李武松也會想起最初起步的艱難,“能夠感同身受地體會到‘一夜白頭’的煎熬,壓力當然很大。”可是他也知道,真正要做一份事業需要有向死而生的勇氣,置之死地而後生。他有這樣的勇氣,而這份勇氣的背後,是他多年科研經歷所給予的堅韌——歷經千百次失敗隻能證明之前的方法走不通,那就繼續探索新路。“從實驗室出來的人對失敗的耐受性比較強,”他笑著說。過往那些心力交瘁,扛著巨大壓力的困難已經不大能想得起來瞭,他更願意回憶收獲成功的喜悅。

堅韌背後,還是責任。李武松從未忘記創業的初心,要讓樹枝狀聚合物產業化打破歐美長期壟斷,要讓中國擁有自己的樹枝狀聚合物生產能力,要讓中國的樹枝狀高分子產業在國際市場有定價權和話語權。他再次強調:“我一直堅信,真正的技術創新是值得被尊重的。”

正念 ——讓科研成果與大眾共享

有責任感驅動,有價值觀引領,有目標在遠方,有創新理念,還有在最艱難的時刻陪伴在身邊的傢人和夥伴,無數力量的支持下,晨源分子發展勢如破竹,呈幾何量增長。從最初供應實驗級別的樹枝狀高分子聚合物產品,到開始實現產業化,李武松帶領晨源分子先後研發出20餘種樹枝狀高分子產品,逐漸成功應用至生物醫療、塑料、膠黏劑、水處理等領域。李武松兌現瞭創業的初心,不僅打破瞭歐美國傢對該技術的壟斷,還將客戶源不斷拓展,如今已經遠銷近百個國傢。

如同下棋,要往後看、往遠看,李武松並不滿足於產業鏈上遊的成就,開始戰略佈局,毫不猶豫切入到特種高分子產業鏈下遊,打造面向世界的國產高端防護塗料。2017年,李武松成立威海九華新材料科技有限公司(簡稱“九華新材”),專攻特種高分子產業鏈下遊,研發特種防護材料。

此前,國內能夠自主研發高性能防護塗料的企業寥寥無幾,九華新材自主研發的高性能特種防護塗料具有自主知識產權專利,核心技術及研發團隊得到瞭業界廣泛認可。李武松介紹,近年來,九華新材聯合國內外專傢團隊,研發出防爆、耐磨、防腐等多個系列的特種防護塗料。旗下猿金剛防護塗料系列產品,被廣泛應用於特種車輛、工業設備、軌道交通、化工、電力、船舶、新能源、管道等多個細分領域設施的防護。

創業12年來,李武松用實際行動回應瞭導師當年的發問。當科研與實際生產相結合時,當科研能夠切實解決人們的需求時,當科研成果能夠與大眾共享時,才會更有意義。李武松也在經年的商海跋涉中切實體悟到,利他才能利己,個人與社會是一個整體,當一個人為社會作出更多的貢獻與價值時,自身也會感受到與社會共振同頻的喜悅。

晨源分子與九華新材之所以能得到市場青睞,李武松坦言,“我們有國內頂尖的科學傢團隊做後盾,同時面向社會大量召集科研人員,人盡其才。”在創業初期,李武松就知道,一個公司想要壯大發展,一定要吸引人才,他花瞭大量時間尋找人才,有時一天能面試好幾個研發人員。

“為瞭給科研人才更好的環境,把招來的人直接放在北大實驗室做科研。我們還在上海跟一位院士合作建立瞭院士工作站,在上海交通大學進行研發,就這樣把頂尖的專傢、技術人才聚集起來。”李武松深知,一個人走得快,一群人走得遠,把人才聚合起來形成合力,才能為公司長遠發展保駕護航。

質量管理體系過硬、出貨檢驗嚴格,則是李武松的另一份堅持。“比如純凈度、黑點必須低於萬分之幾的比例才能出廠。盡管短期會影響利潤,長期看,競爭力也更強瞭。”他始終相信,做好良心產品遠比一時獲得短期利潤更重要,要做真正的好產品,給客戶、社會創造更大的價值。他始終記得創業初心,要制造出更多與人們生活息息相關的產品,提升人們生活的便利性和幸福感。

李武松也不斷拓寬著自己的全球視野。2017年8月,晨源分子在山東威海成功承辦行業內最具權威性的國際峰會——第十屆國際樹枝狀大分子峰會,這是該峰會首次落地中國。此次峰會吸引諾貝爾獎提名者、國內外院士、知名學者等300多位專傢參會,星光熠熠,一同探討樹枝狀大分子的發展方向。他深知,唯有與強者對話,才能保持前沿的技術,與同行一起推動樹枝狀高分子科研向前發展,才能研發更多產品,讓更多人受益。

峰會期間,“威海新材料”在全球樹枝狀領域專傢、學者面前亮相,並獲得一致好評。

智慧 ——領悟傳統文化的奧義

李武松的成就被越來越多的人看到,他先後獲得“泰山產業科技創業領軍人才”“山東青年五四獎章”“山東省有突出貢獻的中青年專傢”等榮譽,並當選威海市政協委員,積極參政議政。2021年,他獲得共青團中央和人社部頒發的“中國青年創業獎”。那一年,正值不惑之年。

李武松(右一)向來訪者介紹公司產品

年過四十,李武松開始對人生有瞭更多的思考,他開始在先賢古籍中尋找人生奧義。天行健,君子以自強不息的儒傢精神;修身養德,順其自然的道傢精神;明心見性,知行合一的陽明心學,他都有參悟。而他也驚奇地發現,自己的管理風格也由外向內漸漸改變,“以前學習瞭大量的西方管理學,但慢慢發現那些大都是在‘術’的層面解決問題。”李武松說,“中國傳統文化是‘道’,領悟瞭中國傳統文化,也就距離真正的智慧不遠瞭。”

創業者的精神DNA與其公司的企業文化往往休戚相連,李武松也一樣。幾年前,晨源分子的企業文化追求的是效率、卓越,如今企業文化核心是正能量、是互助、是幸福。李武松認為,“物隨心轉,境由心生,心力是無窮的——回首高中時的自強不息,校園裡的通宵達旦,創業從舉步維艱到柳暗花明,每一步都離不開強大的心力支撐。”

李武松常說自己是幸運的,一路走來,總能遇到點撥他的人、幫助他的人、默默支持他的人、與他共甘苦的人。其實,他的真誠、質樸、謙遜、樂觀,以及堅定的信念,都會給他人帶去力量與希望,也會吸引到與他氣息相投的人。他越來越覺得,當一個人不斷內觀、內求時,成長會越來越快。

“當一個人從小我走到大我,精神層級也會越來越明亮愉悅,也會將這份能量傳遞給更多人,”李武松感慨,“王陽明說事上磨、心上煉,當我意識到遇到的困難都是在磨煉心智時,會生出很多力量。”即便知道前路依然會有曲折、溝壑,可是他相信,生命中所有的經歷都是認識自己、豐富自己的體驗過程。他已經知道地平線的方向所在,一直走,一直走就好。

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