“一朝入錯行、三年誤少郎”，但有時，個人命運總會被時代所裹挾。過去十年，互聯網的風口與浪潮無不吸引著名校學子投身於計算機行業，但隨著風口過去，無論國內還是國外，今年畢業於計算機專業的名校學子們忽然發現，現實中自己的機會卻沒想象中來得那麼多……
如果專業也分金字塔，千禧時代，計算機專業無疑處於金字塔的最頂端。
在過去近十年裡，在互聯網的風口與浪潮下，一波波大廠碼農人們締造瞭數不清的致富神話，金字塔上的光鮮與榮耀，亦吸引來瞭源源不斷的名校尖子生們湧進這艘滾滾向前的輪船。
無論是出國留學還是報考國內名校，讀計算機的學子，那一定是靠真本事“卷”出來的真學霸。
2022年清華大學各專業在某省錄取最低分數線，其中計算機專業分數線超過醫學為700分
然而當尖子生們滿載希望奔向前方藍海時，幾乎是在一夜間，浪潮的方向發生巨變，打得讓人措手不及。
Justin本科畢業於北京某985的計算機專業，兩年前，他的很多本科同學都進入瞭阿裡、百度等大廠，“可以說是輕輕松松就能進廠。”彼時，Justin選擇出國深造，本想著會有更好的前景與未來，但誰知等他留學歸來，一切發生變化。
在畢業季，長久陷入焦灼的還有江翰。江翰就讀於國內Top4大學，本碩博都為985，今年博士即將畢業。名校PHD+王牌專業，可謂是buff疊滿。在讀博期間，他聽到過數不清的關於他前途無量的寄語與褒獎，然而經歷瞭一輪慘淡的秋招與春招，曾經意氣風發的年輕人，遭遇瞭現實的重錘。訪談間，他多次用“絕望”來形容過去半年找工作的心情。
*為保護受訪者隱私，全文均為化名，部分細節模糊處理
去年11月，Justin碩士畢業瞭。
畢業後Justin並沒有著急回國，而是選擇先在英國試試運氣。
Justin就讀的CS（Computer Science )專業，學校每屆平均會招收200名學生，Justin班上近1/4的學生為中國人，“印度學生也非常多。”
Justin有預想過英國找工作難，文科難度極大，但是計算機畢竟是全球熱門，而且往屆學長也有好幾個在英國順利找到工作留下來的，這給予瞭Justin期望與勇氣。
那個冬天，Justin宅在宿舍“海投”瞭60多份簡歷。開始是亞馬遜、微軟，後來投遞的公司名氣越來越小，“最後隻收到3個面試機會，其中兩個還是機器人AI面試。”
60多次投遞，要麼是拒信，要麼是杳無音信，即便最終收到零Offer,但年輕人的心依舊雄心萬丈，Justin早就想好瞭退路，英國卷不贏，大不瞭回國。那時Justin的很多本科同學都在大廠工作，收入可觀，Justin心想，“自己畢竟出去讀個書回來，最次也能進阿裡或者字節吧。”於是今年1月，Justin帶著對未來的無限憧憬回國瞭。
沒曾想到，回國後，一切才是剛開始。
Justin提供的圖片，地點英國
從今年1月到5月，Justin待在東北老傢，他每天蹲守在各大求職網站刷著招聘信息，開始是北上廣一線城市大廠、國企、銀行，在眾多郵件石沉大海時，他開始有點慌瞭。
緊接著，他不敢挑瞭，什麼民營企業、創業公司、藥企、車企、快消公司，哪裡開放程序員崗位，但凡有一線生機，他都會試一試。4個月下來，他算瞭算前後共投瞭200多傢公司，但最終顆粒無收。
Justin的經歷並不是個例，他瞭解到跟他同一屆畢業的同學們，大傢都焦頭爛額。
Justin提供的圖片，地點英國
經歷著類似情緒的還有985博士江翰，兩年前他眼裡充滿瞭光，形容自己就讀的專業為“飛在風口上的豬”。
不過，如今這頭豬飛不起來瞭。
不同於“廣撒網”式投簡歷的Justin，江翰的策略是在瞭解企業後再精準投遞，他不挑城市，北京、上海、杭州、深圳，哪裡有好的機會，他都會試一試，整個秋招下來，他投遞瞭將近30傢。
最終收獲卻收獲瞭唯一的一傢Offer。雖然這傢還開出瞭不錯的薪酬，但那傢企業在互聯網行業內是出瞭名的卷，大小周+加班文化嚴重，“是在拿命換錢”，在一番考量後，江翰拒絕瞭這份offer。
平日，江翰也會跟學院的學弟學妹們交流，大傢都在抱怨今年運氣太不好瞭。一個名叫陳亮的男同學，本碩都就讀於國內Top4名校，卻在秋招顆粒無收，“還是最熱門的專業，說出去都不會有人相信”江翰提高瞭音量。另外一個碩士同學，沒有在大城市找到工作，最後回到老傢，進瞭一傢安穩的小國企。
秋招結束後，校園裡遍地哀嚎。
而來年的春招是出瞭名的崗位少以及競爭更加激烈，“大傢都不抱什麼希望。”在最焦慮的時候，江翰說自己好幾個晚上都睡不著覺。
外面的人想進入高墻，但城墻內的人日子也不太好過。
林雨夫婦都在上海第一梯隊大廠工作，林雨做運營，老公是程序員。
今年，林雨休完產假回來，發現之前對接的好多技術人員都換瞭新的面孔，有被淘汰掉的，也有跳槽走的。“公司會逼人走，故意打低績效，讓人幹不下去。”
林雨所在的部門優化瞭近1/3的人，今年部門不再招人，沒有新的HC（head count）。
不久前，林雨辦公室有一個中年男人直接發瘋瞭，在工位上又是喊叫又是咬自己的電腦，“都是被老板逼的”林雨說。
秦偉是一名研發人員，所在公司屬於大廠第二梯隊。
往年，他工作出色，帶領著數十人的技術團隊，今年由於部門變動，他轉崗到其它部門，單打獨鬥。
公司老早有一條規定，每年會優化掉末尾10%——15%的人員，“往年並沒有嚴格落實，但是今年執行得就特別嚴”秦偉說。
和其它很多互聯網公司一樣，秦偉的公司今年也沒瞭普調，不止如此，有些同事還要降薪降崗。
前不久，部門空降一名阿裡前P9高管，對方國內Top2畢業，“是被優化掉的，降薪來的中廠。”殘酷的是，公司總監級別向來是一個蘿卜一個坑，隨著這位P9大佬的到來，意味著必定要有一個人要離開。
往年，公司還會有special offer（特殊offer）,即給予那些特別優秀的新入職同事更高的年薪，以表示對人才的重視，“但今年沒有聽說給誰發special offer瞭”，秦偉說。
圖源：pexels
感受到行業陣痛的還有下面的創業公司與中小型民營企業。
順睿是公司技術部總監，就在兩年前，公司拿過兩輪融資，部門還在“招兵買馬”，但今年部門一下子淘汰瞭近30%的技術人員，今年新開放的崗位隻有幾個，“但收到的簡歷比往年多上瞭50%以上”，順睿說，“簡歷都看花瞭眼。”
一邊是優化，一邊是縮招，應屆生的求職空間自然就更收窄瞭。
除瞭校招，在往年，計算機學生通常可以通過實習來獲得轉正offer，這是一條比較容易的路，但如今這條路變得艱難萬分，有些公司甚至幹脆關閉轉正通道。
去年五月，博士江翰獲得一份大廠實習offer，實際上，他和很多同學還投過另一傢大廠的實習崗，但紛紛杳無音訊，也是從那個時候江翰隱隱覺察情況不妙。
在所實習的大廠，江翰是整個部門唯一的實習生，整個夏天，他賣力敲代碼，主動加班，希望可以獲得轉正機會，但是三個月過後，他得知部門鎖HC瞭，不再招人，他隻能失望離開，“很多同學跟我有一樣的經歷”，江翰說。
往年大傢覺得比較穩的外企，今年也集體拉垮。
美國微軟、谷歌大裁員，餘震波及到國內就業市場，“微軟蘇州就優化瞭不少人，包括暑假實習崗是完全凍結實習轉正通道瞭”，江翰告訴我們。
秦偉所在的中廠，往年技術部實習生也基本上都可以轉正，“因為實習門檻就很高，起碼211、985或者海外學歷，還要經過後續筆試、面試層層選拔。”
但今年，計算機實習生想要留用，還要通過答辯，講PPT，如果不合格，隻能“卷鋪蓋走人。”
回憶多年前填報高考志願，Justin曾認為自己踩在瞭風口上。
Justin的父母是學工程的，作為最早一波吃螃蟹的人，父輩們確實撈到瞭一波紅利，等Justin長大，原本想讓兒子繼承衣缽，但眼看行業日漸落寞。
那時，父母們覺得學計算機會有前途，可能是下一個風口，剛好Justin又喜歡，就讀瞭這個專業。
“眼看他起高樓、眼看他宴賓客、眼看他大樓搖搖晃晃”，誰又能想到，隻不過是讀瞭個書回來，他已追不上那艘輪船。
Justin有一傢很想去的大廠，但等待那傢大廠offer的過程讓Justin備受折磨與煎熬。“長達幾個月不主動也不拒絕，就像等待渣男的微信一樣。”
“A部門的HR告訴你招滿瞭，把你推到B部門，B部門的HR說招滿瞭，又把你推到C部門，過程反反復復，給瞭你希望，又讓你失望”，Justin說。
今年6月，Justin再也坐不住瞭，他決定改變策略，直接拉著行李箱南下來到上海，準備駐紮在這裡“打持久戰”。過去200多傢公司裡，倒是收到瞭近50傢面試機會，但都是網絡面試，缺乏人與人之間面對面的交流，這是Justin總結的他屢戰屢敗的原因之一。
“策略”果然奏效瞭。
落地上海，投遞瞭五六傢公司後，Justin通過面試，成功拿到某傢銀行的技術崗offer，不過月薪不到1萬。
那天在面試現場，跟他同時面試這個月薪不到1萬的崗位的候選人，學歷可謂是卷上瞭天，最差也是211，其中有一個候選人本科畢業於紐大，碩士畢業於哥大，Justin不禁思索，“二本學生怎麼集體消失瞭？”
在畢業前，Justin對自己薪資的預期是年薪40萬起步，“因為好幾個本科同學都拿到這個薪資”。雖然跟預期比，薪資降低瞭不止一個檔次，但熬瞭半年，總算是有一個offer保底瞭，為瞭心安，Justin很快就簽約。
幾天後，Justin又收到另外一傢企業的offer，月薪14K，Justin又火速與前面的那傢銀行悔約，“還賠償瞭1萬的違約金。”
Justin提供的圖片，地點英國
“病急亂投醫”，江翰也投過月薪1萬出頭的銀行單位，作為名校計算機博士，我問他“你真的能接受自己月薪1萬多嗎”，江翰坦誠自己不太能接受。
時間很快來到春招。
江翰的那位在秋招顆粒無收的陳亮學弟，在春招幸運“上岸”，最終入職一傢企業，月薪20K-25K，往年同樣級別的崗位，月薪會給到25K-30K。
“不過，這還是比較好的情況瞭”，江翰說。
他有幾個博士同學去瞭華為，在往年，華為是大傢用來保底的，但今年已經是很好的去處瞭。
Justin也關註到類似的現象，他好多同學讀完研，都去瞭銀行或者保險類公司寫代碼，“大廠進不去，隻能接受更低的工資。”
另外，江翰還告訴我一個現象，今年學校延畢的學生明顯增多，不管是碩士還是博士，大傢都主動申請延畢，好處是可以保持應屆生的身份，多出一年時間找工作，“另一方面，繼續住在學校宿舍還可以節約生活成本。”
圖源：pexels
在今年春招，江翰收獲瞭某國企的Offer，年薪總包價30萬，思來想去，江翰還是拒絕瞭，“天花板觸手可及。”
江翰最想去的一傢大廠，他悉心準備，曾滿懷鬥志與信心。
通過一輪輪面試，到瞭最終面，那個時候江翰覺得自己都能拿下這份offer瞭，但是HR最終還是把他刷瞭下來，這讓江翰備受打擊，“就很絕望，因為我已經把能做的都做瞭，而且沒有辦法可以做得更好瞭”，江翰說。
7月，Justin正式入職他人生的第一份工作，但工作半個多月，Justin愈發覺得崗位與自己的學的專業不太匹配，私下還要承擔部分翻譯工作。
此前，他的朋友們在上班前總會跟他抱怨“想死”，現在到他上班瞭，“想死”成為瞭他的口頭禪。
Justin提供的圖片，地點英國
如今，江翰還是“無業遊民”，焦慮的時候，他騎著自己的小電驢滿校園亂逛。
最近，他一邊準備著博士答辯，一邊等待著一份遲遲下不來的offer，就像等待多戈一樣。
這傢企業也是大廠，遲遲不給offer，據江翰瞭解與分析，整個集團目前正在做組織變革，HR可能自己都自身難保，所以招聘流程會拖得很慢。
江翰拍的天空，他說這張充滿迷霧的照片，正好襯托畢業季迷茫的心情
一代人有一代人的浪潮與風口，一代人有一代人的“黃金行業”。
就在十多年前，那還是建築土木工程學生的黃金時代。那時，清華建築系滿是各地的高考狀元，錄取要求不低於北大光華管理學院。「建築老八校」的應屆生工資可以拿到30萬年薪，有的設計院甚至能開到60萬。
十多年後的今天，建築行業日漸式微，土木工程更是成為人人喊逃的“天坑專業”。人物記者采訪過一個本科畢業於清華建築系，並在海外攻讀碩士的女生吳妍。他們那一屆學生，原本以為自己踩中的是建築業黃金期的尾巴，但等到碩士畢業，連尾巴都成瞭影子。最終，吳妍找瞭一份月薪不過萬，需要加班到零點，沒有周末的設計院工作。
如今看似蓬勃的朝陽產業，十多年後會是什麼模樣，沒有人會知道。
司司媽的兒子正在就讀於國際學校，兒子從小對計算機頗有天賦，司司媽經營著一傢公司，她知道今年IT行業的不易，但如果兒子喜歡，她仍舊支持兒子將來讀計算機專業。
“與其焦慮我們的下一代學什麼專業，作為父母，培養孩子底層學習能力以面對未來社會巨變，他都能從容地適應與應對，這個能力的培養比什麼都重要，”司司媽說。
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