隨著新財年即將開始,從7月1日起,聯邦政府在上一份預算中承諾的一些緩解澳洲傢庭生活壓力的措施將開始生效。
聯邦財政部長查爾默斯(Jim Chalmers)周日(6月25日)表示,許多澳洲人都在艱難應對生活成本的壓力,這些措施旨在為他們提供幫助。
“這一系列政策將從周六(7月1日)開始推出,將為數以百萬計勤勞的澳洲人的生活帶來真正的改變,同時帶來經濟紅利並為未來增長奠定基礎。”
從7月1日開始,老年護理人員的工資將上漲15%,這將使全澳超過25萬名員工受益,這意味著領取獎勵工資的護士每年可以額外賺取1萬元;個人護理人員每年可以額外賺取7000澳元。
兒童保育費用和帶薪育兒假也會發生變化。
全澳大約120萬個傢庭的兒童保育費用將減少;現有的育兒假和父親或伴侶的工資將合並到一個為期20周的補貼計劃,預計每年將有18萬個傢庭受益。
聯邦社會服務部長裡什沃思(Amanda Rishworth )表示,未來幾個月將出臺更多立法,在2026年之前為澳洲傢庭提供額外的6周帶薪育兒假。
按照上一份聯邦預算中承諾的政策,從7月1日開始,全澳將有500萬傢庭有資格獲得高達500澳元的電費減免;100萬符合條件的小企業將有資格獲得高達650澳元的電費減免。
除此之外,新財年開始後,首次置業擔保和大城市以外地區首次置業擔保的資格將可以包括已婚和同居伴侶之外的任意兩名借款者。
這項措施也適用於過去10年內在澳洲沒有擁有房產的非首次置業者。
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