在全球化與文化多元化的交織影響下，城市文化生態的構建正成為社會各界關註的焦點。近日，“文化東城”會客廳第十三期活動在北京成功舉辦，活動聚焦“文化新空間藝術主理人人才培養”主題，邀請瞭五位學術界與業界的專傢，共同探討文化新空間的未來發展趨勢與人才培養策略。
北京舞蹈學院人文學院教授張朝霞強調，隨著城市更新與鄉村振興的推進，文化藝術人才管理領域亟需創新。她提出，文化空間主理人應基於“新質藝管”的底層邏輯，通過五個關鍵環節——介入、連接、營造、生成、遷移——來培養其“新質藝管生產力”，以支撐文化產業的持續發展。“主理人”這個概念從品牌的“主腦領航者”發展到泛文體娛領域的新型項目管理者，再到新空間視域下的復合型創意管理者，作為“人”的核心素養集中體現，如何提升人力資源和能量已成為關鍵之處。
北京大學文化產業研究院院長向勇則聚焦鄉村文化空間的營造。“去得瞭遠方，回得瞭故鄉”，鄉村不僅是地理空間上的存在，更是社會生產、文化傳承與生態保護的綜合體。他總結，從“美麗鄉村”到“美力鄉村”，再到“美好鄉村”乃至“人文鄉村”，我國鄉村建設歷經多個發展階段，每一步都凝聚著對鄉村未來發展的深思熟慮與不懈追求。在快速城市化的背景下，城鄉文化空間既面臨機遇也遭遇挑戰。通過山西太原·晉中許村、廣東順德·晴天計劃、四川宣漢·白馬花田等實踐案例，他提出瞭空間、文化、關系、產品四個維度的營造策略，並青年藝術傢通過創新和藝術行動，賦能鄉村文化空間建設，以激發鄉村的新生機和魅力。
中國戲曲學院副教授胡娜從劇場到空間的轉變出發，探討瞭文化新空間的意義與實踐路徑。她認為，從空間的運營到與人的鏈接，空間主理人培養要更加強調關註人的新消費需求，重視藝術探索與人才孵化、行業拓展和業態融合，要進一步從認識突破、機制建設和評價導向三方面，構建空間、藝術與人的自反關系和價值再造，從而有效運營並引領文化空間的發展。
北京市曲劇團團長崔迪討論瞭文藝院團在新時期的角色與使命，強調文藝院團在推動文化空間多元化進程中的重要作用。他提出，文藝院團應培養復合型人才，拓展新傳播途徑，打造多元化演出形式，加強國際交流合作，為創新融合生態發展帶來更多新奇有趣的戲劇供給和文化體驗。
時空集美術館主理人劉玉恒分享瞭他在東城區西總佈胡同的實踐案例，展示瞭如何通過“與古為新”的理念，挖掘和傳承胡同文化精髓，同時引入當代藝術元素，實現傳統與現代的有機融合。
此次活動為文化新空間的藝術主理人提供瞭交流與學習的平臺，同時為東城文化生態的豐富與發展註入瞭新動力。北京東城文化發展研究院表示，將繼續關註文化新空間的創新發展，為推動文化藝術與社會生活的深度融合貢獻力量。
據介紹，北京東城區正通過一系列創新思路和實踐路徑，以文化產業數字化轉型提升文化品質，以社會化運營探索政企共建創新模式，以品牌塑造讓文物建築煥發新生，以政策支持吸引創意人才和創業者匯聚，大力推動文化與城市發展深度融合，助力實現文化自信和文化繁榮。（主辦方供圖）
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