愛爾蘭員工由於技能短缺，存在事業風險

據報道，經濟合作與發展組織（OECD）的一份報告稱，許多愛爾蘭員工面臨職業落後的風險，因為他們不具備在當前工作崗位上成長發展的適當技能，也沒有準備好應對職場的變化。

據悉，這項研究根據政府需求進行，強調瞭一些需要改進的領域。高等教育部長西蒙·哈裡斯周二向內閣提交一份關於這項研究的備忘錄，以配合“年度技能”的活動，這是歐盟促進員工再培訓和提高技能的一項倡議。

OECD的報告警告說，愛爾蘭的技能生態系統面臨嚴峻挑戰，並指出需要一些飛推動來解決這些問題。

研究發現，愛爾蘭雇主非常擔心員工技能不匹配。另外數字技能、STEM技能和管理技能等領域的技能也出現短缺。OECD表示，一些員工的技能可以在勞動力市場上得到更充分的發揮，包括受教育程度較低的工人、婦女和殘疾人。

研究還發現，工作場所的設計可以更好地激發員工技能，同時也強調瞭提高愛爾蘭企業管理能力的必要性，尤其是中小企業。