英公立醫院醫護流失創10年新高

　　圖：5月1日，NHS醫護人員為爭取更高薪酬在倫敦罷工抗議。\路透社

　　【大公報訊】綜合《衛報》、BBC報道：去年，英國國民保健制度（NHS）就有近17萬名醫護相關人員離職，員工離職狀況創歷史新高，也讓該國醫療系統創下有史以來最嚴重的壓力。

　　NHS醫院和社區衛生服務機構中有超過4.1萬名護士離職，離職率達到至少十年來新高。與2019年相比，去年離職的員工總數增加瞭四分之一以上。2022年全年，有169512名工作人員離開瞭NHS旗下的醫院、社區衛生服務機構和其他核心健康機構，而前一年的數字為149678人。威爾士NHS內有近4300個職位空缺，其中包括近2300個缺失的護理、助產和健康巡視崗位，空缺率為8.4%。

　　NHS近年已大量從其他國傢引入醫護人員，但仍難填補空缺。一位26歲來自斯旺西的NHS護士透露，許多同事被更高薪的私立醫院吸引，紛紛離開NHS，而這也導致在職員工壓力更大、“精疲力盡”，而這也會增加人犯錯的風險，這對於護理行業來說相當危險。

　　另外，英國還出現瞭護士申請量驟降的現象。安格利亞魯斯金大學2021年因疫情對護士的需求量增長收到3000份護理課程的申請，去年略有下降，但今年的申請量下降至2169份，比去年減少瞭23%。

　　英國首相蘇納克已經將縮短患者等待名單列為他今年的五項重點工作之一。他在聲明中說，NHS目前有約11.2萬個職位空缺，如果不采取行動，到2037年，這一缺口可能會再擴大兩倍以上。