(可按這裏收看整個記者會的手語翻譯短片。)

 

政務司司長陳國基表示,截至今年9月底,各輸入人才計劃共收到超過38萬宗申請,其中約24萬宗已獲批,約16萬名人才攜同家人抵港,超額完成本屆政府最初訂下在2023年至2025年三年共引入105,000名人才的目標。

 

陳國基今日率領相關官員舉行記者會,闡釋施政報告有關打造國際高端人才集聚高地的措施。其中,勞工及福利局局長孫玉菡表示,高端人才通行證計劃下,當局將執行兩項優化措施,一是擴容,合資格大學會由現時185間國際頂尖大學擴展至198間,下月一日起實行;二是高才通計劃下A類人才的首個簽證期限將延長至三年,有關安排既適用於新申請,也會惠及現有A類人才的簽證持有人。

 

施政報告提出在一般就業政策和輸入內地人才計劃下,新增渠道吸引人力極短缺的指定技術工種專才來港。孫玉菡指出,根據人力資源推算, 2028年各行業人力短缺估算約18萬人,當中最缺乏的是技工,預計短缺約六萬人,這對整個城市運作會帶來很大影響。

 

他說,當局將集中吸引35歲或以下、具有專業技能、可長遠留港的年輕人才經此渠道來港;但同時要平衡本地年輕人的就業機會,確保本地人優先,因此將設配額,初步構思未來三年共設約一萬個配額。

 

優秀人才入境計劃方面,孫玉菡說,計劃年底前推出經優化的綜合計分制,另外增設機制,主動邀請頂尖領軍人才來港。

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