建言獻策/倡港投設市場化母基金 推動資管發展

　　圖：香港可望發展成為創新科技中心，吸引更多金融科技企業落戶。

　　無論要發展什麼業務，人才是重中之重。為吸引更多國際人才來港發展，張懿宸建議參考珠海橫琴模式，在包括香港在內的大灣區范圍內推動人才聚合發展。“如今香港正持續推出人才引進政策，為人才、資本、科技等要素更加便捷流動提供有利條件。接下來，我建議繼續加強政策傾斜和宣傳，助力高層次人才不斷向香港匯聚，實現由人才高質量發展助推地區經濟高質量發展。”

　　引進金融科企 提升科研基建

　　張懿宸表示，如今國傢之間的競爭愈加聚焦於人才競爭，粵港澳大灣區人才建設需要解決高端人才稀缺的問題，尤其是香港需要更好地發揮自身國際人才優勢，吸引更多的國際化專業人才。他建議，香港著重在支持科技創新、加強金融服務和人才引進方面發力，以吸引更多金融科技企業落戶。在支持創新科技方面，他表示，香港應充分發揮在創新科技領域的巨大潛力，加大資金投入，著力提升科研基礎設施、支持研發專案、促進產學研合作，並積極培養和吸引科技人才。疊加自身的地理優勢和金融優勢，香港有望發展成為一個創新科技中心，從而吸引更多金融科技企業落戶。

　　在加強金融服務方面，他指要用好不久前設立的港投公司這一優勢平臺，吸引境內外資本構建具有全球影響力的市場化母基金，助力香港打造全球資產管理中心，助推大灣區國際科創中心及香港北部區建設。

　　吸引全球資本 助北都區建設

　　“具體而言，例如可由港投公司擔任普通合夥人及基石出資人，發起設立市場化方式運作的母基金，積極吸引境外主權財富基金、國有資本投資運營公司、境內外養老基金、保險基金及社會資本作為有限合夥人，在全球范圍遴選子基金管理機構，通過子基金在全球配置資產。限定子基金投向大灣區科創企業、香港北部都會區基礎設施及國計民生專案的最低投資比例，助推大灣區國際科創中心及香港北部都會區建設。”

　　此外，張懿宸表示，香港應當繼續發揮自己特殊優勢，鼓勵金融科技的發展，充分利用人工智慧、大數據等先進技術，在加強金融風險管理和預警機制、確保金融市場穩定和健康發展的前提下，不斷提高金融服務的效率和品質。