公务员事务局公布,行政长官会同行政会议决定2024至25年度划一上调高、中、低层和首长级公务员薪酬3%,生效日期追溯至4月1日。

行会作出决定时,已充分考虑职方对薪酬调整方案的回应,以及既定机制下其他相关因素,包括香港经济状况、特区政府的财政状况、生活费用的变动、薪酬趋势净指标和公务员士气。

公务员事务局表示,鉴于现时特区政府出现财政赤字,当局必须审慎处理公务员薪酬调整;同时,在劳动市场紧绌下,公务员职位空缺率持续上升至约10%,各级公务员都承担额外职责,而过去一年经济有确实增长,物价和私营机构薪酬均有上升,行会平衡各因素后决定划一上调公务员薪酬3%。

特区政府会尽快将公务员薪酬调整建议提交立法会财务委员会考虑。

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