再添一例！珠海农商行“海选”行长

记者 家俊辉 广州报道

中小银行“海选”行长再添一例。

日前，21世纪经济报道记者关注到，珠海市委组织部官微“珠海组工”发布消息称，珠海农商行正在选聘行长，并给出了详细的“任职资格”。

按照要求，应聘珠海农商行行长一职的候选人应从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），并累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行、全国性股份制商业银行地市级分行行长，或资产规模1000亿元人民币以上的城市商业银行、农村商业银行总行行长及以上职务，具有大学本科及以上学历。

年龄方面，珠海农商行要求，候选人年龄要在50周岁以下（1973年2月18日以后出生），特别优秀的可适当放宽2岁。

据了解，珠海农商行行长一职已经空缺近三个月。去年12月14日，该行曾发布公告称，原行长为罗乐忠因履职达到监管规定的轮岗期限，根据中共珠海市委组织部关于罗乐忠免职意见有关文件精神，经第三届董事会第二次会议决议，免去罗乐忠珠海农商银行行长职务（拟任第三届监事会主席），由董事长曾力代为履行行长职责，时间不超过6个月。

公开资料显示，珠海农商行始创于1952年，前身是前山南溪信用合作社； 1997年行社分家组建特区联社，1999年设立珠海市农村信用合作社联合社，2006年以地级市为单位统一法人，2012年12月改制为农商银行，2021年8月成为珠海市政府直管金融企业。

珠海市2024年政府工作报告指出，珠海农商行移交珠海市管理后，2023年该行资产、存贷款均实现两位数增长，监管评级再获提升；交由珠海市管理的罗定农商行实现高风险机构“摘帽”。数据显示，截至2023年末，珠海农商行资产总额916.06亿元，各项存款余额641.67亿元，各项贷款余额473.08亿元。

值得一提的是，近年来，中小银行面向社会公开招聘高管的案例屡见不鲜。同样在珠海，去年5月份，华润银行在公众号“华润招聘”发布消息，公开招聘总行行长，并对任职资格作出明确要求。应聘者需在银行工作10年以上，且累计担任过以下职务3年以上：国有大型商业银行或全国性股份制商业银行一级分行（资产规模需3000亿元人民币以上）行长（含相当职务），或资产规模3000亿元人民币以上的城商行、农商行（农信社）总行副行长及以上职务。三个月后，招行大连分行行长钱曦成功获聘华润银行行长一职。

此外，湖州银行、鞍山银行、鄂尔多斯银行等多家中小银行也先后发布过行长“招募令”，并成功选聘到合适人选。

对此，有业内人士指出，中小银行面向社会公开招聘“行长”等高管，一般都会要求应聘者有大行任职经验，这有利于金融业人才流动和交流，推动中小银行管理更加规范。此前，原银保监会党委在《持之以恒防范化解重大金融风险》一文中指出，要进一步建设好商业银行高管人才库，支持以公开透明和市场化方式选聘中小银行董事、监事和高管人员。