「年轻人找工作，中年人保工作」是如今职场环境下的主旋律。
社招、校招数量的锐减，让年轻人毕业即失业；公司、大厂的裁员，让「被优化危机」潜伏在写字楼的各个角落。而往往被优化以及最怕被优化的，是年薪已经达到了30万、年纪30-35岁的中层管理。
毕竟公司裁员的首要目的就是节省成本，这时除了有期权股权决策权的高层和性价比高、人力成本低的执行层，年薪30w+的中层管理就是「广进计划」的首批人选。在其中，年薪越高就越容易被优化。
如何证明自己值这个价，是每一个在被优化名单里的人该做的准备。
而在杜少看来，职场形象往往是一个职场人心境和处境的外化表现。对时间的管理能力、对工作的热情、对高品质生活的渴望，都是你能保住工作的核心点，而这些统统会在你的形象细节中不经意流露。
今天，杜少就在形象管理上，给年薪30万的老爷们提供一种形象风格，来保住饭碗，那就是「轻职场Clean Fit风格」。
所谓「Clean Fit」，顾名思义就是「干净合身」的穿搭。
用包括卫衣、卫裤、衬衫、T恤、牛仔裤、夹克等基础款单品，通过色彩、版型材质的组合搭配达到元素之间的平衡，在形象上传递出一种「得体的松弛感」，这也是如今在职场生存的准则之一。
而所谓轻职场，就是利用少量商务场景下的标志性单品，例如西装外套、西裤、皮鞋，在日常的通勤、工作环境中，既能保证得体，又能让老板或HR看出来「你是来认真上班的」即可。
接下来，让我们抛下在职场被优化的危机感，来拿捏能让你保住饭碗的「轻职场Clean Fit」穿搭。
春天万物复苏，视觉上的多姿多彩就是开春的第一个信号。但在如今的职场，穿着上绚丽的多巴胺配色并不适合面临被优化危机的打工人。
试想你同部门的老王，当他身穿红色格子衬衫搭配荧光色冲锋衣进到办公室，很难不会被在HR被下达裁员指令的时候被锁定。
毕竟「被关注」有时也是一种负担，特别在老板想开人的时候。
这时你要记住一句：真正内心自信的成功者，从不在配色上哗众取宠。而轻职场Clean Fit风，就主打低饱和度配色。
黑白灰是Clean Fit的基础配色，蓝色系和驼色系是点睛之笔。
黑白灰在于不论按照什么比例搭配、借由什么单品呈现，对于一个职场男士来说，出错的概率都低之又低，也是我们衣柜里最多的颜色。
在时间成本就是核心生产力的职场，从衣柜中无脑拿出衣服还不会穿出错应该是每个职场男的早八心愿；
蓝色系，不论是深蓝色深邃、沉稳还是浅蓝色的干净、阳光，都能在职场上通过色彩语言很好的传递出一个人的性格特征；
驼色系，正是前一段时间大火的「美拉德配色」，那种不费力的松弛感搭配得体会给你的职场形象大大加分。
毕竟，在Old Money和New Money都在美拉德的当下，驼色系传递出的信号是「我本来就很贵」，在HR或者CEO眼里，你可能值得上30万的年薪。
而在这几种颜色的运用上，记住「三七开原则」——
70%黑白灰+30%蓝色系/驼色系；
70%蓝色系/驼色系+30%黑白灰。
在杜少看来这是颜色搭配的黄金分割比例。
当你周一和直属Leader甚至和跨级Leader共同参与周会，更为沉稳的黑白灰色占到主体，既不会过于跳脱抢了风头，又能得体的留下好印象。
具体方案可以是黑色休闲西裤搭配驼色羊绒衬衫，「贵」的味道蹭就起来了；再配上同色系休闲衬衫作为外搭，压得住整个人的视觉气场；搭配一双亦正式亦休闲的小白鞋或德训鞋，松弛有度的大气感呼之欲出。
Ps：德训鞋也是Clean Fit风格和职场场景下的固定嘉宾，谦逊的版型不论正装或是休闲装都能Hold住，低饱和度的颜色高级又清爽。
而在周三的小周末，毕竟工作压力大，晚上和朋友小酌一杯必不可少。
在保持得体的前提下通勤装可以更加轻松自在一点，你可以选择白色直筒裤搭配基础款白色T恤和宽松浅蓝色衬衫，配一双驼色勃肯鞋，「人畜无害」的形象呼之欲出。
「利落感」是职场上30+年纪难能可贵的品格。穿着搭配上让你工作保持舒适的同时，最大程度的呈现利落的姿态，第一步就是要做到「合体」。这也是Clean Fit风格的准则之一。
强调比例上的合体在职场环境中已然不是为了耍帅，而是体现你在形象管理上对于自己的了解，并且能在气势上通过穿衣为自己弭平不足。毕竟自我认知体现在方方面面，当你身材比例六四开的时候，气势上已经大打折扣。
首先，Boxy版型的上衣必不可缺，代表着不能被优化的底气。
所谓Boxy版型，就是横向拉宽、纵向缩短的盒子版型，这种版型能在最大程度的增强你上半身的力量感，在气势上赢得第一步——「开谁，也别开我，因为我很强」。
适用于这种版型的单品包括T恤、卫衣、和夹克外套。
以最基础的Clean Fit单品T恤为例，Boxy版型既能把衣服松弛的线条清晰呈现出来，还能突出你上半身的优势，而不是让丑的部位变得更显眼——
包括加班过劳肥的啤酒肚或是久坐带来的游泳圈，毕竟在领导眼里，这只能证明你效率低且时间管理颓废。
对于裤装，贴合腰线的直筒版型是首选。
宽松的Oversized版型可能会让你自我感觉时髦，但在老板或者高层眼里，一味的追求年轻时髦，证明你的社会化程度不高；
紧或短的裤子，也能完美的暴露你的劣势，甚至有一种被生活压迫到没有时间为自己的下半身皮肤迭代的无力感，那你可能就需要回家好好休息了。
长度刚好贴于脚面，坐下不会勒大腿的直筒版型才是能够让你工作保持舒适的同时，还能时刻保持优雅。
而完美贴合腰线的标准在于，没有腰带也能够系上刚刚好，在搭配上减少累赘也是Clean的原则之一。
不论在穿衣还是在职场表现上记住：Less is More。
除了版型，材质的得体传递出的是你对于生活品质的要求，也在无声的告诉老板——你需要这份工作，且能够为了生活品质努力奋斗。
在很多职场人的观念里，一两套能够出席正式场合的正装就已经足够应付工作，但细节往往藏在日常的标准当中。
好东西的质感，是能够被一眼识别的。例如一件上等的Cashmere羊绒衫。
作为贴身衣物，羊绒衫软糯的质感令人惊喜，穿上就不想再脱下来。不同于羊毛制成的衣物比较厚重，有些还会引起皮肤刺激感。羊绒轻薄修身，质感好坏一摸便知。
虽然羊绒最出名的是冬季风格，但在春末夏初穿着羊绒同样不会违和。因为羊绒的透气性可以让你在春末夏初季依旧保持凉爽，而其保暖性则可以确保早晚的温度差。
需要注意的是，一些不靠谱的品牌会吹嘘「纯羊绒」的噱头，其实羊绒含量少得可怜。所以在购买羊绒衫的时候，一定要注意水洗标。100%羊绒自然是最佳选择。其次是羊绒混纺，含绒量需要达到30％以上。
一件更符合职场精英的「Business Casual - 轻商务风格」的羊绒衫或是羊绒夹克就很适合。此类高质感单品足以证明你在工作生活的同时，依旧有对自己形象管理的标准，而不是你的生活，已经被孩子奶粉、车贷房贷搞得焦头烂额。
当你意识到自己在公司的优化名单中，「沉不住气」是把你推到名单前列的第一步，毕竟过于积极的想要表现自己总会适得其反。
而这种沉不住气的紧张情绪投射到了穿着上就是Overdressed——穿过火，西装革履，油光水滑，显得极其紧绷。
当你越认不清形势，心里没底，反而越爱以穿着作为粉饰。而真正胸有成竹的人，他们的穿着也看起来更Casual——
松弛感才是自信的正确体现。
要想削弱正装带来的死板感以及穿不好正装带来的房屋中介感，在轻职场Clean Fit风格中，我们执行西裤、Blazer、皮鞋三选一原则。这是职场正装最具标识性的三件单品。
如果全身穿搭最重的是西裤，那就用偏休闲风格的衬衫、Hoodie、运动鞋去中和西裤带来的正式感；
Hoodie、纯色Tee搭配Blazer也是Clean Fit的标志性穿搭方式，冲突有和谐的松弛感即刻拿捏；
而作为较为正式的乐福鞋，和德训鞋、勃肯鞋被统称为Clean Fit的「三大玉足」，卫裤搭配乐福鞋的混搭也能让你的下半身松弛有度。
而这种松弛感更能体现你自信的姿态，当你内心足够自信，松弛自然有度。
在就业形势严峻的今天，每个辛苦工作爬到如今职位、赚到所谓高级白领年薪的打工人，都有可能是被优化的下一个。
毕竟当你上有老下有小，被孩子奶粉、车贷房贷搞得焦头烂额时，一旦被优化，收入为零的同时生活开支还得照旧，借贷还得继续偿还，风险过度集中，这时就会快速坐吃山空。而跳槽在这个年纪和年份，已经不是最优的选择。
今天的轻职场Clean Fit穿搭，也是在用形象管理这一方法给自己的正向的心理暗示，证明我们还没被生活和工作x翻在地。
强大的能量，和不卑不亢的松弛，足以让我们笑到最后。
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