近日,新晉百億私募穩博投資原合夥人唐宇在離職之後,與前東傢疑似因“薪資糾紛”鬧翻一事,在私募圈熱傳。前有唐宇發聲表示將進行“直播爆料”,後有公司方面直面質疑,澄清“故事”。

5月8日,穩博投資聲明稱,唐宇離職時,雙方已就解除勞動合同事宜達成《解除協議》,就唐宇在該私募期間的所有薪酬、獎金等進行瞭結算、確認,穩博投資已支付完畢《解除協議》項下應支付予唐宇的所有款項。而耐人尋味的是,在穩博投資8日早間聲明之後,唐宇仍在其個人抖音號上宣稱,將在“本周五20點”直播。

公司8日聲明回應相關“糾葛”

5月5日下午,作為穩博投資的原職工及原合夥人,唐宇在其個人抖音賬號“XX養基人”發佈內容稱,“兩年募100e(億)的男人,今晚20點準時直播吃櫻桃!”意在爆料原東傢相關情況,並“歡迎吃瓜”。與此同時,唐宇當日也曾在微信群內打出“2年募集100億的男人Vs某百億量化”的直播標題。

對於相關“糾葛”,穩博投資5月8日9時許,在其官微上最新發聲回應表示,唐宇2021年4月加入穩博,2022年1月離職,共在職10個月,曾任職於該私募市場部。因其個人原因,主動申請離職,且雙方已就解除勞動合同事宜達成《解除協議》,並就唐宇在該私募期間的所有薪酬、獎金等進行瞭結算、確認,穩博投資已支付完畢《解除協議》項下應支付予唐宇的所有款項,唐宇與穩博投資不存在任何勞動糾紛,且《解除協議》也明確載明瞭雙方不存在任何爭議。

圖片來源:穩博投資官微

在5月8日的聲明中,穩博投資還表示,“為瞭保障我司的合法權益不受傷害,我司於2023年4月底向唐宇發送律師函,提醒他不要通過不正當甚至非法的手段損害我司利益。同時告知唐宇如果對勞動問題有異議的,我司支持唐宇采取勞動仲裁和/或訴訟的方式進行維權,我司支持一切合法的維權行為”。

而值得註意的是,兩方的這場“大戲”,目前似乎仍是“連續劇”。根據“XX養基人”5月8日午間12時許發佈的一條最新抖音,其表示,將在“本周五20點”繼續吃櫻桃。目前其直播已“打個草稿”,並已準備好瞭“11個點(的事情)”。

圖片來源:XX養基人

穩博投資年內剛晉級百億

記者最新從業內和第三方機構私募排排網獲得的資料顯示,穩博投資成立於2014年,2023年2月規模剛剛突破百億。而在私募排排網2021年的一篇文章中,唐宇的職銜為“穩博投資合夥人、副總經理”。

不過,在8日的聲明中,穩博投資方面強調,穩博投資自2014年成立以來,僅有兩位創始人,分別是鄭耀和殷陶。公司的股權目前由兩位創始人各持有50%,且公司成立初期已經簽署一致行動人協議。時至今日,穩博投資從未有過新的創始人。

另據公司官網,穩博投資目前投研團隊逾70人,投資范圍涉商品期貨投資、股指投資、證券投資、期權投資等諸多領域。公司獨創的量化投資模型,通過對經濟數據的分析,對期貨、股票、股指等大類資產周期性波動變化的研究,運用大數據分析以及統計概率的基本思想,研發瞭高頻量化策略、趨勢策略、波段策略、套利策略等多元化的投資方式,為投資者提供適合的資產管理產品。

量化私募圈“人事的故事”頻演

值得註意的是,今年以來,國內量化私募圈有關“人事”方面的故事,曾經頻頻上演。

3月末,一則關於“多傢百億量化私募多位核心投研人員集體出走”的消息,在國內私募圈持續發酵,其中甚至涉及總監、核心投資經理這一級別的人員,相關量化私募包括天演、千象、白鷺等。彼時,有多位私募同業人士和渠道人士曾向記者證實,其中就出現瞭某傢百億私募因投研人員出走而出現業績明顯滑坡的情況。

此外,今年年初,銳天投資管理有限公司將楊雲浩、寧波幻方量化投資管理合夥企業(有限合夥)(幻方量化)、浙江九章資產管理有限公司(九章資產)、苗春暉、寧波積冪信息科技有限公司、譚渤龍等告上法庭,該案件已於2月3日、2月8日開庭審理。

對此,幻方量化相關人士稱案件仍在審理過程中,公司不予置評。銳天投資方面則表示,楊雲浩掌握公司核心商業秘密——量化交易策略代碼,其曾經與銳天投資簽訂瞭保密協議和競業限制協議,但是後來其加入瞭幻方旗下的積冪信息科技,從事策略代碼開發工作。銳天投資認為其行為違反瞭商業道德,屬於不正當競爭行為。另外,銳天投資和楊雲浩之間還存在勞動糾紛案件。

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