議員關註部門人手不足 政府：加快招聘

　　圖：按非公務員聘用條款聘用的政府雇員，亦要簽署聲明，擁護基本法及效忠香港特區。

　　【大公報訊】記者龔學鳴報道：立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日召開會議，討論公務員編制及人員流失。有議員關註公務員長期人手不足，令前線工作量大增，工作壓力愈來愈大，無償超時工作的情況更普遍。楊何蓓茵承認，編制和實際人手有落差是不理想，已大力進行招聘，亦要求部門加快招聘流程。至於無償加班，她相信公務員不會介意因緊急情況而短暫加班，局方已要求部門精簡工作程序，亦給予部門彈性聘請非公務員。　　

　　楊何蓓茵還表示，由於80年代政府曾擴大公務員編制，未來數年會是退休高峰期，但指之後退休人數會有下降，估計十年後退休率會降至2.7%。她介紹，現時在試用期內辭職的公務員占辭職總數約四成，估計是因為新世代畢業生希望獲得不同經驗，或嘗試不同工種而辭職，局方會盡力留住有能力的年輕人，加強培訓，包括在試用期內安排到內地國情培訓等。

　 另外，公務員事務局在2021年要求在2020年7月1日或之後入職、按非公務員聘用條款聘用的政府雇員簽署聲明，擁護基本法及效忠香港特區，作為聘用條件的一部分。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，有535名非公務員合約全職和兼職雇員不理會、拒簽或拒絕交回宣誓聲明，所有相關雇員已經離開政府。

　 楊何蓓茵指出，據局方統計，有149名非公務員合約全職雇員及386名非公務員合約兼職雇員，拒絕簽署宣誓聲明，所有相關人員已全部離開政府，部分人的合約接近屆滿、辭職或遭政府終止聘用。有關數據與時任公務員事務局局長曾國衛去年6月披露的數據一致，當時曾國衛曾表示，所有人在2021年8月或之前已悉數離開政府。