教育線上/團體倡調整產業結構 吸納專才

　　圖：新青年論壇發表調查報告，高技能勞工崗位增長較慢，僧多粥少下，令從事低技能職位的大學學歷勞工比例增加。

　　年輕人就業情況向來受社會關註。有團體昨日公佈一項調查，顯示在2012年至2022年間，大學學歷勞工增加瞭9.2%，而對教育水平有較高要求的高技能勞工崗位卻隻增長瞭4.5%，“僧多粥少”情況日趨嚴重。而有大學學歷勞工當中，從事低技能職位的比例，由2002年的11.1%上升至2022年的15.7%，反映近年來學歷貶值愈見明顯。

　　團體建議政府推動產業結構調整，鼓勵發展例如工程類、科技類的工作，以吸納不同專業大學生從事高技能職位。\大公報記者　趙之齊

　　新青年論壇昨日公佈《香港各世代大專生收入比較研究報告》，數據指出，目前年輕世代受教育水平普遍較高，但對教育水平有較高要求的高技能勞工崗位數量增長較慢，遠遠趕不上大學學歷勞工數量的高速增長。在2012年至2022年間，大學學歷勞工增加瞭9.2%，高技能勞工崗位卻隻增長瞭4.5%，令僧多粥少情況日趨嚴重。

　　過去30年 高技能職位增幅小

　　從事低技能職位的大學學歷勞工占全部大學學歷勞工的比例從2018年的16.8%到2022年的15.7%，雖總體有所改善，但該比例在2021及2022年間出現回升趨勢，情況不容樂觀。事實上，從事低技能職位的大學學歷勞工數量從2002年的56600人（占大學學歷勞工的11.1%）至2022年的169900（占比15.7%），已經升瞭兩倍。

　　對此，新青年論壇召集人鄧詠駿表示，近幾年大學畢業生越來越多，必然有部分畢業生需要從事低技能職位工作。第八世代（1998年至2002年出生）在20至24歲擁有大學學歷的比例估計已達53%。

　　起薪中位數增至17424元

　　新青年論壇研究員張培然就認為，香港過去30年經濟結構大致不變，是高技能職位數量沒有大幅上升的原因。他建議政府推動產業結構調整，鼓勵發展例如工程類、科技類的工作，以吸納不同專業大學生從事高技能職位。

　　研究還發現近年年輕世代大學生初入職的收入有可觀上升。大學生初入職的收入中位數從第六代（1988年至1992年出生）的14796元，升至目前第八代的17424元，已經較為接近以往的最高值（第二代17543元），其收入上升幅度亦有所改善。鄧詠駿總結，由於疫情等原因，包括人才流失及高技能崗位的部分勞動力退出市場，因此需要用更高薪酬招聘人才。惟鑒於目前貿易戰、美國加息等因素影響，預期宏觀經濟環境惡化會對年輕大學畢業生帶來負面影響，收入改善趨勢恐難以持續下去。