1.创新策略定位

  与本港现有两所医学院错位发展,促进多元化与国际化。

  2.教职员人手

  招募高水平的国际和本地教学专才,建立专业医学教研队伍。

  3.校园与教学设施

  规划现代化校园,配备先进教学设施,支持创新医学学习模式。

  4.临床经验与学习资源

  规划教学医院,并与本地和粤港澳大湾区医疗机构合作,提供多元临床训练机会。

  5.课程结构与评估方法

  采用获认可的医学课程框架,结合能力为本评估及创新教学方法,如提供早期临床学习。

  6.收生安排

  设立第二学位课程,吸引本地和非本地学生,实现医学课程多元化及国际化。

  7.资金安排

  订定多元化的资金来源计划,结合可行的财务管理,确保医学院可持续长期发展。

  8.实施计划

  订定医学院全面落实路线图,分阶段推进设施建设、课程设计及教职员招聘。

  9.教学与学习质素

  确保医学课程质量达到国际高标准,通过创新教学和评估方法培养高质素医疗人才及丰富全人发展。

  10.卓越研究

  推动医学创新与科研发展,促进国际合作,带领区域以至全球医学研究。

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