1.创新策略定位
与本港现有两所医学院错位发展,促进多元化与国际化。
2.教职员人手
招募高水平的国际和本地教学专才,建立专业医学教研队伍。
3.校园与教学设施
规划现代化校园,配备先进教学设施,支持创新医学学习模式。
4.临床经验与学习资源
规划教学医院,并与本地和粤港澳大湾区医疗机构合作,提供多元临床训练机会。
5.课程结构与评估方法
采用获认可的医学课程框架,结合能力为本评估及创新教学方法,如提供早期临床学习。
6.收生安排
设立第二学位课程,吸引本地和非本地学生,实现医学课程多元化及国际化。
7.资金安排
订定多元化的资金来源计划,结合可行的财务管理,确保医学院可持续长期发展。
8.实施计划
订定医学院全面落实路线图,分阶段推进设施建设、课程设计及教职员招聘。
9.教学与学习质素
确保医学课程质量达到国际高标准,通过创新教学和评估方法培养高质素医疗人才及丰富全人发展。
10.卓越研究
推动医学创新与科研发展,促进国际合作,带领区域以至全球医学研究。
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