圖:5月19日,湖南省長沙市中南林業科技大學涉外學院舉行專場招聘會,應屆畢業生查看崗位信息。\新華社

  又是一年畢業季,又到一年就業時。在上月內地16至24歲青年失業率剛創新高之際,應屆畢業生、進階換新者、獨立創業人等等,紛紛湧進就業大軍,為2023年的就業市場帶來瞭不小的市場壓力。為此,內地各地積極應對,出臺系列“促就業 穩就業”政策,包括各式對用人單位與畢業生的就業補貼,以及打造預先高效匹配高校生“求職意願清單”和企業“崗位需求清單”的“人才地圖”,政府、高校、企業三方聯手,助力就業市場供需平衡。\大公報記者 張寶峰、王莉、郭若溪報道

  “好機會好崗位真的很多,我也投出瞭好多份簡歷,並且拿到瞭好幾個情投意合的OFFER。”在不久前舉行的京津冀畢業生專場招聘會上,北京科技大學的林同學可以說是志得意滿。

  請企業進校園辦招聘會

  北京在“企業進校園”方面做足瞭功夫,像京津冀畢業生專場招聘會就聚集瞭120餘傢用人單位。與此同時,各高校也紛紛發力,組織“將企業請進來”活動,比如北京工業大學就舉辦瞭25場線下雙選會。

  今年,北京不僅為畢業生提供瞭靈活就業社保補貼、一次性求職創業補貼,還為用人單位提供瞭就業見習補貼、一次性吸納就業補貼等,而針對創業群體,更提供創業擔保貸款、一次性創業補貼等政策禮包,讓就業者有信心,幫用工者更安心,助創業者有決心。與此同時,北京還結合2023年青年就業創業推進計劃,梳理瞭高校畢業生就業創業政策清單,包括用人單位招用高校畢業生社會保險補貼、一次性求職創業補貼、一次性創業補貼等共8條政策。在清單中,提供瞭政策原文、政策解讀和申請流程二維碼,方便企業和高校畢業生等青年查看。

  而為幫助企業與畢業生精準對接,日前“第二屆中國義烏電商人才節”在浙江義烏開幕,1015傢企業共提供崗位15000餘個,吸引瞭全國萬名大學生進場求職。

  據悉,為促進更多校企“聯姻”,幫助更多高校畢業生“一站式”就業,義烏人社局依托該市40萬人才數據庫,繪制瞭“全國電商人才招引地圖”,提前匹配高校生“求職意願清單”和企業“崗位需求清單”,開展定向邀請,為畢業生搭建“畢業即就業”通道。其間,義烏人社局還與中央民族大學、南昌大學、雲南大學、南華大學等12所高校簽訂瞭政校合作協議。

  “目前入駐電商城的已有近500傢電商上下遊企業,這次組團到現場招聘的有28傢,還有企業委托我們‘代招’。”工作人員告訴記者,通過“人才地圖”提前對接求職意願與企業需求,為尋找合適的電商人才搭建瞭“直通”平臺,也為下步人才儲備提供瞭資源。

  深破除門檻 補貼不限戶籍

  而吸納全國高校畢業生就業的重要城市深圳,近年亦相繼出臺系列促進高校畢業生就業創業的補貼政策,有效減輕用人單位經營負擔。目前,僅中小微企業吸納高校畢業生就業的補貼就有社保補貼、就業見習補貼、市外職業院校學生來深頂崗補習補助等。為激勵企業積極吸納大學生就業,今年還會繼續對招用畢業年度高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助,每人1500元(人民幣,下同)。

  不僅企業有補助,個人也有補貼。2022屆高校畢業生黃同學上個月領到瞭一次性發放的3000元基層就業補貼,這筆補助他用來支付瞭三個月的房租。“這個基層就業補貼不限戶籍,隻要在單位連續正常繳納社保滿6個月,就能申請,可以說是沒有門檻。”

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