圖:6月14日,一位實習生在貴州省貴陽市一傢無人駕駛汽車企業內調試車輛。\新華社
“我在大學學的是會計專業,但想找文案類的崗位。”在暑假返鄉高校畢業生招聘周上,畢業生楊佳找到現場的職業導師,說出瞭自己的訴求。“導師耐心解答瞭我很多求職上的疑慮,馬上在現場幫我物色瞭一傢合適的傳媒企業。”楊佳說,經過和招聘人員溝通,我對企業規模、未來發展、薪資待遇都非常滿意,很快就約定瞭面試時間並成功入職。
中國青年創業導師團副秘書長、大連市青年就業創業協會理事楊健對大公報表示,面對大學畢業生人數再創新高,青年失業率居高不下的現狀,當前各大央企國企是“能給崗位的必須給,能招的崗位必須招”。與此同時,各高校紛紛增加瞭考研名額,提供校內的研究助理等公益崗位。然而在市場經濟中,大量畢業生還是要到民企工作。統計數據顯示,在城鎮就業中,民營經濟占比超過80%,而新增就業貢獻率超過90%。“客觀地說,當前青年就業形勢嚴峻的核心原因,很大程度上源於民企經營困難。”楊健亦建議,高校學生除不斷學習提升自身能力,當前還應適當降低求職的心理預期,理性選擇“盡快上岸”。
就在上個月,東北林業大學應屆碩士畢業生顏嘉蔚,還在為是否南下求職而糾結。猶豫不決時,大連市就業和人才服務中心人力資源市場部工作人員打來的電話讓她吃瞭顆定心丸。原來,工作人員通過人才庫鎖定瞭她投遞的簡歷,向顏嘉蔚推薦瞭大連市三傢用人單位的招聘信息,崗位均與其專業和求職意向相符合。最終,顏嘉蔚選擇瞭遼寧對外經貿學院教導員一職,並在5月末簽訂瞭就業協議。“這種親情化的就業服務給瞭我指引,堅定瞭我回鄉貢獻的決心。”\大公報記者宋偉
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